Ke Jepang dengan LPK

Alfi Setiani

Jepang, siapa yang tidak pernah mengetahui Negara ini. Negara yang merupakan salah satu yang terkuat di dunia dengan kemajuan yang luar biasa di bidang ekonomi dan teknologinya, banyak orang di dunia yang melirik Jepang sebagai Negara untuk mencari pekerjaan. Selain karena mempesona juga karena penghasilan yang diperoleh cukup besar terlebih untuk orang Indonesia. Terbukti semakin marak dibukanya lebaga pelatihan maupun kursus yang memberikan program pemagangan di Jepang. Dalam konsep pemagangan di Jepang ini menggunakan sistem pendidikan dan pelatihan ketrampilan di Jepang yang merupakan suatu sistem yang bertujuan untuk mengembangkan sumber daya manusia yang menopang perkembangan ekonomi suatu negara, melalui pengalihan teknologi dan ketrampilan ke para pemagang pendidikan dan pelatihan ketrampilan. System ini juga memiliki keunggulan atau kelebihan seperti, peningkatan dan perbaikan kehidupan bekerja pemagang, melalui penerapan kemampuan ketrampilan yang diperolehnya setelah kembali ke negaranya, peningkatan kontrol kualitas, peningkatan disiplin, kesadaran akan biaya di perusahaan tempat pemagang nantinya bekerj sertaa memperkuat hubungan internasional, globalisasi, kontribusi ke masyarakat internasional. Banyak LPK yang membuka program pemagangan ke Jepang salah satunya adalah PT. Minori yang secara khusus memberikan fasilitas yang cukup memadai untuk peserta didik agar bisa magang di Jepang. Untuk menjadi peserta didik dengan program magang ke Jepang harus memenuhi beberapa persayaratan, yaitu ijazah SMA sederajat dan yang paling penting adalah tidak memiliki cacat fisik atau gangguan mental suatu apapun. Program ini bukan hanya ditujukan untuk laki-laki saja namun perempuan juga bisa mengikuti program ini. Untuk mendaftar pemagangan ke Jepang biasanya menunggu lowongan terlebih dahulu kemudian mengikuti seleksi yang telah ditetapkan. Keuntungan yang diperoleh dari magang di jepang ini tentu saja yang pertama memiliki kemampuan berkomunikasi bahasa Jepang kemudian yang kedua memili sikap dan perilaku orang Jepang yang menekankan pada kedisiplinan dan yang terakhir memiliki kemampuan yang telah diash di Jepang selama 3 tahun magang. PT. minori juga sudah menggandeng beberapa perusahaan Jepang yang tentu saja terpecaya dalam membinan peserta didik menjadi sumber daya manusia yang berkualitas. Program dari LPK ini sangat bermanfaat, terlebih untuk meningkatkan perekonomian di Indonesia sendiri. Dari jepang banyak pelajaran yang didapatkan, dengan kultur kedisiplinanya diharapkan peserta didik dapat menerapkanya di Indonesia. PT. Minori ini juga memberikan fasilitas serta program Follow up bagi peserta yang sudah selesai mengikuti pemagangan di Jepang.